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初心朗讀| 市交投集團黨委副書記、總經理金寶敏領讀領學原著

文章來源:臺州市交通投資集團有限公司 發布時間:2019年09月28日 瀏覽次數: 287



     

讀原著、學原文、悟原理,
《初心朗讀》專欄,
由市交投集團黨委班子帶頭領學領讀。




      今天《初心朗讀》專欄,我們來聆聽市交投集團黨委副書記、總經理金寶敏為我們帶來的《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》中《著力培養選拔黨和人民需要的好干部》章節:


市交投集團黨委副書記、總經理金寶敏




      現在,大家想得比較多、議得比較多的有三個問題:怎樣是好干部?怎樣成長為好干部?怎樣把好干部用起來?正確回答和解決這三個問題,我們的干部工作就能做得更好。


      第一個問題,怎樣是好干部?這本來是一個十分清楚的問題,黨章有明確要求。然而,由于受選人用人上的不正之風的影響,由于一些地方選出來的干部素質和能力明顯不合格,甚至出了一些“帶病提拔”、違規提拔的干部,致使不少同志對這個問題的認識模糊了。這也說明我們的組織工作還大有可改進之處,因為如果選來選去使大家對好干部的標準都弄不清了,那顯然是選出來的一些人不僅沒有起到標桿作用,反而起了反作用。這個問題要引起深思!


      好干部的標準,大的方面說,就是德才兼備。同時,好干部的標準又是具體的、歷史的。不同歷史時期,對干部德才的具體要求有所不同。革命戰爭年代,對黨忠誠、英勇善戰、不怕犧牲的干部就是好干部。社會主義革命和建設時期,懂政治、懂業務、又紅又專的干部就是好干部。改革開放初期,擁護黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策,有知識、懂專業、銳意改革的干部就是好干部。現在,我們提出政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過等具體要求,突出了好干部標準的時代內涵。


      概括起來說,好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。




策劃|集團主題教育辦

攝影錄音|童晨曦

錄音整理|劉雪瑩

小編|青青

責編|蘇震


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